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【医院管理】简单七步,让员工从平庸到干将(七):引导员工向前看

字号+作者:来源:深圳国际会展中心2025-05-09 23:08:08我要评论(0)

01今天的进阶是医院管理者带团队能力的最后一期进阶,也是我想积极推荐给大家的一期。我们理解管理、观察员工、学习技能、总结评价、表扬批评,到底是为什么呢?显然不是遗憾过去、追究责任,而是为了一个更好的未 01今天的进阶是医院管理者带团队能力的最后一期进阶,也是我想积极推荐给大家的一期。我们理解管理、观察员工、学习技能、总结评价、表扬批评,到底是为什么呢?显然不是遗憾过去、追究责任,而是为了一个更好的未

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